Présentation
Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Assistant Médical est une certification nationale qui permet d’accéder au métier d’assistant médical et de répondre aux nouveaux enjeux d’organisation des cabinets médicaux. Cette formation initiale vise à développer les compétences indispensables à l’exercice du métier, en combinant des enseignements théoriques et une mise en pratique en cabinet médical. Le CQP Assistant Médical prépare les professionnels à assister le médecin dans la gestion du cabinet, l’accueil et l’accompagnement des patients, ainsi que dans la réalisation de missions contribuant à la qualité et à la fluidité du parcours de soins.
Les éléments règlementaires afférents à l’encadrement législatif et règlementaires du métier d’assistant médical sont :
- Arrêté du 14 août 2019 portant approbation de l’avenant n° 7 à la convention nationale
- Loi n° 2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l’organisation et à la transformation du système de santé
- Arrêté du 7 novembre 2019 relatif à l’exercice de l’activité d’assistant médical est paru au Journal Officiel le 13 novembre 2019 ( FAE).
- Le CQP Assistant Médical est inscrit au RNCP.
- Enregistrement au RNCP : fiche n° RNCP40913
- Date d’enregistrement : 25/06/2025 – Échéance : 25/06/2030
- Convention collective nationale : 3168 – Personnel des cabinets médicaux
- Code NSF : 33 331 : Santé
- Formacodes : 35015 : Secrétariat assistanat médico-social / 43401 : Dossier soin / 43414 : Relation soin / 44074 : Prévention éducation santé
- Délivré par la CPNEFP (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle des Cabinets Médicaux) par délibération du jury final.
Évaluation
La validation de la totalité des blocs de compétences est nécessaire en vue de l’obtention de la certification avec une obligation de détenir l’attestation de formation aux gestes et soins d’urgence (AFGSU Niveau I) valide.
Le bloc de compétences est considéré acquis ou non par le jury paritaire de certification au regard des résultats aux épreuves d’évaluation et de l’appréciation du tuteur.
Les épreuves sont acquises si les compétences visées par les épreuves sont maîtrisées.
Les compétences sont maîtrisées si les critères d’évaluation sont tous satisfaits.
Les résultats des évaluations des blocs sont indépendants les uns des autres et ne peuvent se compenser. En cas de non validation d’un bloc de compétences, le/la candidat peut se représenter aux épreuves organisées à une session ultérieure. Il appartient à l’organisme de formation de l’inscrire aux épreuves correspondantes.
En cas d’échec à un ou plusieurs blocs de compétences, le bénéfice des blocs de compétences acquis par le candidat est conservé. Les blocs de compétences acquis doivent figurer dans le dossier du candidat.
Pour le bloc 1 – Suivi du parcours de santé du patient
Pour le bloc 2 – Prise en charge administrative des patients
Pour le bloc 3 – Gestion du risque contaminant et des procédures de sécurité sanitaire
Pour le bloc 4 – Assistance opérationnelle au praticien
Correspondance avec d’autres formations
Des correspondances partielles avec d’autres formations existent. Vous pouvez les retrouver en cliquant sur le lien.
Objectifs
La formation a pour objectif de vous former au métier d’assistant médical en développant les compétences suivantes :
- Prendre en charge l’accueil administratif du patient
- Suivre le parcours de santé du patient
- Conduire une démarche d’hygiène et qualité au sein du cabinet
- Assister le praticien dans ses actes médicaux
Durée et modalités de la formation
La formation se déroule sur 8 mois en alternance, combinant :
- 2 jours de formation par semaine (présentiel, e-learning, classe virtuelle)
- 3 jours en cabinet ou centre médical pour mettre en pratique et approfondir les connaissances acquises lors des sessions théoriques en cabinet médical
Pour intégrer la formation le candidat doit être impérativement sous contrat de travail avec un cabinet médical. Le cas échéant, il doit trouver un lieu d’accueil avant le début de la formation
Modalités pédagogiques
En centre de formation
Trois formats d’enseignement sont dispensés par l’École CHEM :
- Cours théoriques en format présentiel sur les sites de formation.
- Ateliers pratiques ou techniques se réalisant impérativement dans les locaux du CHEM sur les sites de formation.
- Cours distanciel : E-learning, plateformes pédagogiques. Ce format permet d’apprendre à son rythme.
En cabinet médical
Les jours passés en milieu professionnel permettent à l’alternant d’acquérir ou de parfaire des compétences à travers une expérience pratique dans un contexte réel (cabinet, institution médicale ou paramédicale).
Voies d’accès à la formation
- Contrat de professionnalisation
- Formation continue salarié
- VAE
Débouchés de la formation
À l’issue de la formation, le titulaire du CQP peut exercer comme :
- Assistant médical en cabinet médical libéral
- Assistant médical au sein de structures de soins
Programme
La formation théorique est découpée en 4 blocs permettant l’acquisition de compétences transverses. Ces 4 blocs sont répartis en modules, sur une durée de 279 heures.
Bloc 1 : Suivi du parcours de santé du patient – 84 heures
Bloc 2 : Accueil et prise en charge administrative des patients – 75 heures
Bloc 3 : Gestion du risque contaminant et des procédures de sécurité sanitaire – 35 heures
Bloc 4 : Assistance opérationnelle au praticien – 70 heures
Financement
Plusieurs dispositifs de financement sont possibles pour cette formation :
- Le dispositif Pro A « Reconversion ou promotion par l’alternance » : est désormais privilégié pour les salariés jusqu’au niveau BAC+2
- Le Plan de Développement des Compétences : pour les salariés au-delà de BAC+2
- Le contrat de professionnalisation
Pour l’ensemble de ces dispositifs, les frais pédagogiques et les frais annexes sont pris en charge par l’OPCOEP au titre de la formation professionnelle continue selon les règles en vigueur.
Les frais de salaires du collaborateur pour le temps passé en formation ne sont plus pris en charge depuis le 1er janvier 2024, l’aide de la CPAM versée au cabinet couvrant déjà ce poste.
N’hésitez pas à consulter le site de l’OPCO EP : opcoep.fr et vous rapprocher de votre agence locale. L’équipe de l’école CHEM peut également répondre à vos questions sur les possibilités de financement. »
Durée pour entrer en formation pour les personnels dont l’employeur a un contrat avec la CPAM.
Lorsque l’employeur signe un contrat avec la CPAM, il a l’obligation d’inscrire son assistant.e médical.e en formation dans l’année qui suit la signature de cette convention.
L’employeur a l’obligation de faire obtenir la certification de son ou sa salariée dans les deux ans qui suivent la signature de la convention.